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Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel
08 Mai 2020

Rayonnement personnel

Comment développer son rayonnement personnel pour réussir dans le business du coaching ? Le rayonnement personnel est ce qui émane de vous, sans effort de votre part, quand vous êtes bien centré et bien aligné, quand vous êtes juste, ouvert à ce qui se présente, dans une attitude d’acceptation inconditionnelle....

22 Avr 2020

Silence et coaching

Silence et coaching marchent souvent ensemble. Mais pas obligatoirement... Ne soyons pas dogmatiques et préférons la souplesse pragmatique aux rigidités théoriques à propos de silence et coaching. Le silence est sans intérêt, sans importance par lui-même. Au début du coaching, on croit souvent qu'il faut dire et faire certaines choses...

12 Mar 2020

Faire face à la crise

Faire face à la crise ? C'est souvent la peur notre première réaction : On cherche évidemment à comprendre ce qui se passe, et les informations sont contradictoires : les uns se rassurent trop facilement parce que ça les arrange, les autres s'affolent trop vite, tandis que d'autres semblent rester...

26 Fév 2020

Interview de Fabien Galthié : « Chercher l’alignement des étoiles »

Au travers de l’interview de Fabien Galthié,nous avons voulu mettre en lumière quelques facteurs de la performance collective qu'il a largement su développer auprès de la dizaine d’équipes différentes qu'il a coachées au cours de sa carrière… Nous avons tenté de percer les secrets d’une forme d’alchimie qui, selon la...

20 Fév 2020

Forte cohésion d’équipe

Comment renforcer la cohésion d'équipe ? Pour être unie, une équipe doit accepter et de valoriser les différences entre les personnes qui composent son groupe. Ce teambuilding permet de faire une richesse de nos différences. Il permet à une équipe de réfléchir ensemble aux questions suivantes : Comment s’ouvrir à la singularité...

18 Fév 2020

Croyances limitantes : méthode pour les réduire

On a tous des croyances limitantes qu’il faut savoir repérer et dissoudre pour se libérer de leur emprise. Les croyances limitantes sont des pensées que l'on croit vraies et qui entravent notre pleine réussite, notre plein épanouissement. Les fausses croyances sont des pensées toxiques car elles brident notre potentiel. Elles...

15 Fév 2020

Etre coach ? C’est être créatif  !

"Je suppose que vous n'êtes pas sérieux, si ?" Pourquoi et comment être créatif dans le coaching ? Le coaching aide à percevoir la situation d’une manière inédite pourt trouver des solutions innovantes, établir de nouveaux liens et ouvrir vers de nouvelles possibilités. Lire la suite