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Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel
30 Oct 2017

Les objectifs et les effets du projet fédérateur d’équipe

Un projet fédérateur d'équipe vise à unifier les membres de votre équipe dans un même mouvement d’ensemble, à la fois aligné avec la vision globale à plus long terme, et centré sur des cibles stratégiques et opérationnelles. Votre projet fédérateur d'équipe donnera ainsi à chacun une image claire qui donne du sens au quotidien et procure le sentiment...

27 Oct 2017

5 critères de réussite pour fixer un objectif collectif mobilisateur

La question des objectifs est tellement présente dans nos vies que l’on finit par en oublier que fixer un objectif collectif, ou individuel, personnel ou professionnel, reste un exercice important et sensible. Et nous constatons souvent que, si tous nos clients se fixent des objectifs, la plupart d’entre eux gagneraient...

23 Oct 2017

Maîtriser sa vie : discipline et liberté

Maîtriser sa vie, c'est commencer par réussir à agir en conformité avec ce qu'on choisit d'être... Etre libre c'est avoir le pouvoir de décider. Décider c'est être responsable. Etre responsable, c'est être cohérent. Etre cohérent, c'est maintenir dans le temps des comportements alignés avec ses choix de vie... Comment réussir à...

21 Oct 2017

Visualisation positive et leadership

On associe souvent la notion de vision à celle de leader charismatique, "visionnaire". Puisqu’en leadership, avoir une vision, c''est finalement faire une visualisation du futur, il semble intéressant d’explorer l’outil de la visualisation positive pour développer sa capacité à être visionnaire. Le bon sens premier nous indique : qu’on ne peut réaliser correctement que les...

19 Oct 2017

Renforcer la cohésion d’équipe

Pour renforcer la cohésion d'équipe, vous avez besoin de pratiques simples et efficaces pour y instaurer et y entretenir un bon climat, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. La cohésion d'équipe est à la fois humaine et technique. La cohésion d'équipe est la fondation même de l’efficacité collective. Dans ce séminaire, nous vous enseignerons des pratiques d’hygiène collective et des pratiques...

17 Oct 2017

Constitution d’une équipe

Les 4 éléments de constitution d’une équipe : Une équipe a d’abord besoin de Terre : un cadre rassurant et un support concret Elle a ensuite besoin d’Eau : une bonne cohésion, des interactions fluides, une communication efficace Elle a aussi besoin d’Air : le souffle et l’idéal inspirant d’un projet commun enthousiasmant Elle a enfin besoin de...

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