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Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel
24 Nov 2017

Recadrer positivement un collaborateur quand c’est nécessaire

"La liberté de chacun s’arrête là où commence celle des autres" Nous avons tous appris à méditer sur cette belle phrase quand nous étions jeunes et bien tentés de faire voler en éclats toutes les règles « imposées » par les adultes. Il a bien fallu s’y faire. Du cadre et des...

23 Nov 2017

Les vertus de l’étonnement positif

Quoi de plus enthousiasmant que l'étonnement positif ? Retrouver la fraîcheur de l’enfant qui s’émerveille devant chaque chose, l’excitation de l’aventurier qui découvre une nouvelle contrée, la joie du marcheur qui prend pour la première fois un nouveau sentier … Il est donc évident que l’étonnement positif a toute sa...

12 Nov 2017

Réunions stimulantes

Les réunions stimulantes privilégient le débat pour décider Beaucoup croient que pour être efficaces en groupe, il faut que chacun dise aux autres où il en est. Chacun est donc sensé faire part de son actualité, justifier de son avancement auprès de son manager devant les autres, sensés ainsi se tenir informés… Finalement, on assiste...

10 Nov 2017

Rôles délégués en réunion

Les 4 rôles délégués en réunion En déléguant ces rôles délégués en réunion, vous rendrez vos réunions à la fois plus efficaces, moins longues et moins fréquentes. Le rôle de Cadenceur est de première nécessité. Ensuite vient le rôle de Faciliteur Puis le rôle d'Agitateur Et enfin le rôle de Catalyseur de décisions Lire la...

08 Nov 2017

Formation : Prendre en mains une nouvelle équipe

Comment votre nouvelle équipe vous attend-elle ? avec impatience, espoir ? avec ses inquiétudes et ses préjugés ? certainement aussi avec son histoire, son actualité et ses projets … Lire la suite

05 Nov 2017

Formation au leadership : Manager optimiste

Développez les talents dans votre équipe grâce à un management résolument optimiste ! Se comporter de façon résolument positive, reconnaître en chaque situation une opportunité, "attirer" la chance en prenant pleinement votre responsabilité, choisir de penser aux solutions plutôt qu'aux problèmes … Tout ceci est avant tout une question de posture, qui procède d’un choix personnel. Cet engagement nécessite la maîtrise de...

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