Vous êtes au cœur de l’action. Sollicités en permanence, entre stratégies d’engagement, plans de transformation et objectifs de performance.Et pourtant… Avez-vous parfois le sentiment que malgré vos efforts, vos équipes manquent d’élan ?Que la motivation s’essouffle, même dans les environnements les plus structurés ?Que les retours informels, pourtant précieux, se...
Le principe fondamental est que le Comité de Pilotage du Changement est l'agent du changement, distinct du Comité de Direction (Codir). 1. Distinction Cruciale du Codir La séparation entre le Copil Changement et le Codir est essentielle : Incompétence pour le Changement : Le Codir est optimisé pour gérer l'organisation...
Dans un contexte où 62% du volume de travail en mode projet est appelé à augmenter (Wellingtone, 2025-03), la fonction RH se trouve au cœur d'un enjeu majeur : équiper les organisations pour naviguer dans l'incertitude et transformer le changement en levier de performance. Les Chiffres qui Interpellent Le Project...
Le succès de tout séminaire d'équipe ne réside pas seulement dans l'ordre du jour, mais dans la qualité des liens et de l'énergie collective. Pour libérer le potentiel de votre équipe, il est crucial de "briser la glace" et d'initier une dynamique d'ouverture et de confiance. C'est le rôle fondamental...
Replay de la conférence web du 15 juillet 2025animée par Frank Salles Ce 15 juillet, on a parlé d’un thème (trop) rare en entreprise : le respect des rythmes naturels dans la performance collective. Oui, oui, on a osé mêler saisons, flow, codirs et… solstices. Et c’est justement là que...
Replay de la conférence web du 16 juin 2025 animée par Paul Devaux Ce lundi 16 juin, j'ai eu le plaisir d’animer un webinaire intitulé “Coaching : posture ou imposture ?” Nous étions réunis autour d’une question aussi simple en apparence que profonde dans ses implications. J'ai articulé mon intervention...
Réunionnite : quand la réunion devient un frein à l’efficacité collective Dans de nombreuses organisations, le mot « réunion » a perdu ses lettres de noblesse. On parle désormais de réunionnite, comme si se réunir était devenu une pathologie chronique. Pourtant, les réunions restent un outil de coordination incontournable. À condition...
