Il y a plusieurs formes de reformulation en communication: la reformulation des mots : la répétition d’un mot dans le propos de l’interlocuteur, qui l’invite à approfondir et développer sur ce focus il y aussi la reformulation des émotions : expliciter les sentiments sous-jacents qui affleurent dans le discours de l’interlocuteur la...
Plus que jamais, les médias de notre quotidien, distillent dans nos pensées le poison des mauvaises nouvelles Plus que jamais, les raisons de douter s'accumulent : douter des gouvernants, douter des experts, douter des journalistes, douter de la stratégie des entreprises, douter des autres et finalement ... douter de soi...
Beaucoup de gens se sentent débordés, et ont la sensation de se laisser dépasser par le monde qui change vite. Et, franchement, cela peut se comprendre : La standardisation pour faire des économies d'échelle et pouvoir baisser les prix : ça vous tente ? Berk... Proposer une offre bon marché...
Voilà l'enregistrement de l'apport principal fait lors de cet atelier portant sur la façon de tirer le meilleur de la crise que nous sommes en train de traverser : pour vous, votre équipe et votre rapport à votre environnement Faire un Ad Vitam pour libérer la joie de la reprise...
Voilà l'enregistrement des 2 apports faits lors de cet atelier portant sur l'accueil et la gestion des émotions durant cette période fortement chargée émotionnellement du confinement Vous avez dit émotions ? https://youtu.be/XRHQXXtHG2M Mais alors ... comment faire ? https://youtu.be/WySq1OOktqM Merci d'avoir été aussi nombreux à suivre cet atelier N'hésitez pas...
Voilà l'enregistrement des 3 apports faits lors de cet atelier portant sur le maintien de l'énergie vitale de votre équipe en période de confinement Une boussole pour savoir où vous en êtes : https://youtu.be/lrtFJ1bBFdM Une pratique simple pour retrouver sa propre énergie vitale https://youtu.be/6SQj4Rj8p0E Le bilan d'équipe à mi-confinement...
Manager c'est toujours manager Bien entendu. Et vous devez d'ailleurs vous appuyer en priorité sur vos bons réflexes de managers dans cette période, comme dans les autres. En revanche, le télétravail présente des particularités qui nécessitent de repenser son système de management individuel et collectif : plus grande liberté et...
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