L'impact des formations management ... une question que vous vous êtes certainement souvent posée ...? Sans toujours trouver le moyen d'y répondre. Et bien ... parlons-en un peu ;-) Lire la suite
Apprendre la technique de recadrage pour réorienter l'énergie d'un collaborateur, sans entrer dans le jeu des "reproches et justifications". Lire la suite
Voici 9 bonnes pratiques de recadrage, auxquelles penser pour réussir un bon recadrage : Lire la suite
L'un des fondamentaux de nos interventions, de coaching comme de formation, est de proposer un regard positif, fondamentalement, sur les éléments de situation qui nous sont proposés. Dans cet e-learning, nous vous présentons quelques grands principes dont nous nous inspirons : l'énergie va là où se porte l'attention l'effet Pygmalion,...
« Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas… » Cette belle phrase de Lao Tseu nous rappelle avec malice et pertinence l’importance que tout manager se doit d’accorder aux premières étapes de toute démarche de progrès ou de changement demandée à son équipe. Car ce premier pas, s’il...
Comment mobiliser sur un objectif ? Cette question est souvent en pôle position dans les formations de management : comment mobiliser (ou remobiliser) un collaborateur sur un objectif ou sur un projet ? Et on peut le comprendre : la nécessité de transformation et d’agilité permanentes, les enjeux de performance, la complexité croissante des...
Nous proposons une vision du management, en phase avec les défis de son temps et largement inspirée : de la psychologie positive, de la systémie, de l’orientation solutions, et de la puissance du coaching. Lire la suite
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