Les entretiens préparatoires
Quel est le rôle éventuel des entretiens préparatoires en coaching d'équipe ? Lire la suite
15 Juin 2018
Performance ou Excellence, si je devais choisir … ?
Performance ou excellence ? Ces notions apparaissent souvent dans les débats en entreprise comme dans le sport ou la vie politique. Mais que met-on réellement derrière chacun d'entre eux ? N'y aurait-il pas une grande confusion entre ces deux termes pourtant très différents ? Et surtout y a-t-il un choix...
9 bonnes pratiques de recadrage
Voici 9 bonnes pratiques de recadrage, auxquelles penser pour réussir un bon recadrage : Lire la suite
Reformuler le besoin
Dans un entretien commercial, reformuler le besoin et les motivations permet de faire émerger la demande. Dans votre métier de coach d’équipe, vous êtes très régulièrement amené à mener des entretiens, que vous devez restituer sous forme d’un compte-rendu. Qu'il s'agisse d'entretiens de pré-mobilisation ou d'entretiens de cadrage d'une prochaine mission,...
Style de coaching
Quel est votre style de coaching ? C'est une question très pertinente, dont la réponse vous permettra de progresser plus vite, en sachant mieux qui vous êtes et quelles sont vos possibilités, vos points d'appuis à développer pour asseoir votre force personnelle. En coaching de l'énergie, nous dirons que votre...
Repérer l’énergie d’une équipe
Comment repérer de quel élément est signée une équipe ? Dans la petite histoire de management qui suit (extraite du livre manuel d'auto-coaching d'équipe), vous lirez le briefe du coaching d'une équipe, dominée par l'énergie de l'élément TERRE. Amusez-vous à repérer ses croyances, ses valeurs, ses atouts et ses angles...
Thérapies énergétiques et coaching de l’énergie
Voici le replay de notre troisième conférence sur le coaching, dans laquelle nous nous sommes penchés sur les liens qu'il pouvait exister entre les thérapies énergétiques et le coaching de l'énergie Merci de nous laisser vos commentaires quand vous l'aurez visionnée, cela nous fera plaisir et nous aidera à devenir...