Le Comité de pilotage du Changement : à la focus Moteur et Miroir de la Transformation
Le principe fondamental est que le Comité de Pilotage du Changement est l'agent du changement, distinct du Comité de Direction (Codir). 1. Distinction Cruciale du Codir La séparation entre le Copil Changement et le Codir est essentielle : Incompétence pour le Changement : Le Codir est optimisé pour gérer l'organisation...
