Faire bouger les lignes
Entre nous, qu'est-ce que vous aimez dans le coaching, dans le management ? Qu'est-ce qui vous fait vibrer ? Qu'est-ce qui vous a fait choisir ou vous donne envie de choisir ce métier de l’accompagnement ? Lire la suite
Entre nous, qu'est-ce que vous aimez dans le coaching, dans le management ? Qu'est-ce qui vous fait vibrer ? Qu'est-ce qui vous a fait choisir ou vous donne envie de choisir ce métier de l’accompagnement ? Lire la suite
Vous êtes manager passionné par la communication et le développement personnel, vous avez déjà bénéficié de plusieurs formation en management. Super ! Lire la suite
Dans cette vidéo de quelques minutes, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons trouvé et testé notre vaccin contre ... les pertes d'énergie ;-) https://youtu.be/i-zPeAk_aAQ
Les questions en coaching visent à décadrer, décentrer, désaxer, de façon à sortir du problème et accéder aux solutions. Lire la suite
Vulnérabilité et coaching sont des notions très liées. La vulnérabilité assumée du coach est modélisante pour le client : La vulnérabilité affichée du coach, supposé en position de sachant ou d'expert, montre comment le client lui aussi pourrait être authentiquement humain tout en gardant confiance en la vie et dans...
Quelques bons "conseils" du jury pour réussir votre certification coaching. Soyez précis dans le choix des mots et centré dans vos réponses. Lire la suite
Je vous invite à réfléchir à la signification le mot « coaché » et à son impact sur la relation de coaching… C’est très important de bien comprendre cela et d’être précis dans le choix des mots. C’est un apport original d’Alain Cardon que j’ai trouvé très pertinent. Lire la suite