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15 Déc 2020

Modéliser un comportement cible en coaching

La maîtrise de la technique consistant à modéliser un comportement cible en coaching est ce qui fait la différence entre un coach débutant et un coach expérimenté. Le technique de coaching que nous allons examiner ci-dessous, est majeure à notre avis, pour qui veut développer un coaching puissant. Lire la suite

07 Déc 2020

Confronter la demande de coaching

A propos de la demande de coaching, il y a deux choses contradictoires à prendre en compte, pour ne pas se laisser "endormir" par les propos du client : Bien sûr, initialement, la demande de coaching est normalement formulée par le client dans la perspective de sortir de l'espace problème...

24 Nov 2020

Conscience de soi

Comment développer la conscience de soi ? Une prise de conscience est toujours forte et instantanée. Ce qui est long c’est l'intégration, le processus d'assimilation de la prise de conscience. Une compréhension nouvelle est une sorte de lucarne qui s'ouvre vers la lumière au sein d’un tunnel obscur dont on...

21 Nov 2020

Peur du complot

Le film "Hold-up" qui dénonce à la fois un complot et la peur du complot vient d'être publié ET d'être censuré. Bien joué, médiatiquement parlant... Une communication probablement contestable accuse d'autres communiqués d'être mensongers, et d'ourdir dans le secret de sombres projets. Et on peut du coup accuser à son...

19 Nov 2020

22 compétences  »Feu » du coach d’équipe

Le développement jusqu'à l'excellence des compétences de coach d'équipe sont la base de notre formation. Voici, à tire d'exemple, ce à quoi vous pourrez vous entraîner dans la formation au coaching d'équipe NRGy, qui s'appuie sur le modèle des 4 énergies pour développer l'excellence en coaching. Lire la suite

12 Mai 2020

Coachs sans complexes

Quand je dis dans cette vidéo de façon un peu provocatrice : "si on ne vous appelle pas c'est que vous êtes mauvais", c'est pour vous faire réagir ! Et je rajoute, si vous êtes mauvais c'est parce qu'on ne vous appelle pas... Donc, pour devenir bon, il faut se...

08 Mai 2020

Rayonnement personnel

Comment développer son rayonnement personnel pour réussir dans le business du coaching ? Le rayonnement personnel est ce qui émane de vous, sans effort de votre part, quand vous êtes bien centré et bien aligné, quand vous êtes juste, ouvert à ce qui se présente, dans une attitude d’acceptation inconditionnelle....

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