Voici 4 questions clés pour faire votre bilan de formation de coach.
Ce n’est pas évident d’y voir clair et de synthétiser tout ça, pour votre certification et pour vous-même.
Vous vous êtes engagé de tout votre coeur, parce que vous croyez au coaching et avez un appétit féroce d’apprendre pour devenir bon dans ce métier.
Vous avez vécu vos journées avec passion.
Et maintenant que c’est fini, vous vous êtes délecté jusqu’à la dernière goutte de votre parcours de formation. Alors, maintenant, il vous reste à faire votre bilan de formation. Calculer votre ROI (Return on investment).
Qu’allez-vous retenir de tout ça ? Que pensez-vous avoir intégrer en profondeur ? Et qu’allez-vous devenir de nouveau, avec tout ça ?
4 questions clés pour faire votre bilan de formation de coach
Terre : Quels apports fondamentaux choisissez-vous de retenir, même quand vous aurez tout oublié ?
Eau : Qu’est-ce qui vous a le plus “touché” dans votre parcours pédagogique ? Qu’avez-vous vécu de plus fort ?
Air : A quelles nouvelles perspectives cette formation vous a-telle ouvert ?
Feu : En quoi cela vous a-t-il transformé ?
Terre : Bilan de formation : Les apports
Quels ont été pour vous les apports les plus puissants ?
Quels apports décalés vous ont-ils le plus bousculé ?
Et, avec quels principes, quels concepts, quelles méthodes, quels outils allez-vous repartir ?
Eau : Quid de votre vécu sensible ?
Qu’est-ce qui vous a remué au plus profond ? Et oui, une formation de coach, ça secoue un peu. Normal, puisque votre métier va consister à remuer les autres 🙂
Si vous vous introspectez profondément : en quoi cette formation vous a-t-elle ouvert le coeur ?
Voici 4 questions clés pour faire votre bilan de formation de coach.