Dans cet article, nous décrivons comment se déroule l’une des séquences clés d’un coaching d’associés : l’Ad Vitam

Simple et puissant, nous vous proposerons d’analyser finement le modèle de réussite de votre entreprise, avec un focus particulier sur le noyau que vous constituez en tant qu’associés :

  • Qu’est-ce que vous avez réussi et comment vous l’avez réussi ?
  • Comment chacun de vous contribue positivement à l’atteinte de ces résultats ?
  • Quelles sont vos forces ? vos atouts ? vos fiertés ? vos particularités (ce qui fait que vous êtes différents des autres) ?

Bref, nous vous proposerons de définir votre ADN, votre marque de fabrique. Cet exercice va vous remplir de vitalité, d’énergie positive pour la suite du séminaire. Mais pas seulement … Il va également vous aider à prendre pleinement conscience du socle sur lequel vous allez pouvoir prendre appui pour développer votre projet futur. Il va également vous encourager à faire « plus de ce qui fonctionne déjà bien », c’est tellement facile et efficace qu’il serait bien dommage de s’en priver !

Puis, en fin de matinée, nous vous inviterons à venir présenter ce modèle de réussite, sous la forme d’un pitch court et percutant, aux autres participants du séminaire. Histoire de l’incarner pleinement et pas simplement de le vivre intellectuellement

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