Conférence donnée à l'ICF Hauts de France le 15.01 devant une vingtaines de coachs d'équipe senior. Comment les changements actuels du monde de l'entreprise doivent ils être pris en compte dans l'ajustement de la posture des coachs, la communication de leurs offres, et les récits à propos de leur métier...
Dans cette conférence du cycle ''exceller en coaching'', nous aborderons la question de la posture ... et de son impact sur la crédibilité du coach Et si la posture juste était le garde-fou face au risque d’imposture ? Exemple d’ajustement de la posture qui fait toute la différence "Se perfectionner...
L'enjeu du tarif est clé dans la réussite du coach Grâce ou à cause de ce tarif, vous risquez d’avoir des clients ou non (si vous êtes trop cher ou pas assez cher), d’attirer certains clients et pas d’autres, de vous sentir légitime ou imposteur… Vous pourriez éventuellement vous sentir...
Quelques différences entre coach et consultant Entre coach et consultant, il y a des similitudes, mais aussi de nombreuses différences. Passons-les en revue. Peut-on être à la fois coach et consultant ? Lire la suite
Etre positif est une excellente stratégie ! Saviez-vous que la pédagogie positive est bien plus efficace que la pédagogie classique ? Lire la suite
En tant que coach, sur un marché en plein boom, il est difficile de se différencier. Bonne nouvelle : le marché du coaching d'équipe est encore largement ouvert et prêt à être investi par les pionniers qui vont oser s'y positionner en professionnels compétents et légitimes ! Lire la suite
Examinons ensemble la comparaison classique entre management et équitation, dans laquelle l’équipe est le cheval et le manager le cavalier. Le cheval c’est les jambes, le cavalier c’est la tête ! Lire la suite