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Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel

Nos engagements

Vous aider à choisir et à vous inscrire :

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi pour les actions de formation
(voir ici notre certificat Qualiopi)

Qualiopi

Nous sommes à votre disposition pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à votre besoin. Nous répondrons à vos questions par téléphone ou échange de mails.

  • Céline Cazeaux (notre assistante) au 06.66.34.75.79
  • Paul Devaux, co-fondateur, au 06.71.84.97.06
  • Frank Salles, co-fondateur, au 06.79.84.47.74
  • Ou par mail, en prenant RV directement sur notre agenda partagé

Quand vous nous confirmerez votre intérêt pour l’une de nos formations, vous recevrez une convention de formation, valant devis :

Modèle convention NRGy

Cette convention de formation devra nous être retournée dûment remplie et signée, accompagnée d’un acompte de 50% du montant de la formation.

Le solde de la formation devra être réglé au plus tard le premier jour de la formation (voir détails dans la convention de formation).

Vous donner toutes les informations utiles

Vous recevrez ensuite une invitation pour chaque module de la formation, vous précisant les dates et les horaires, le lieu, les coordonnées de (ou des) animateur(s) ainsi que les instructions éventuelles pour vous préparer à votre formation (lecture d’articles, visionnage de vidéos en lignes, …), ainsi qu’un livret d’accueil.

NRGy livret d’accueil et règlement intérieur

Nous louons nos salles en fonction de la taille des groupes et des thèmes abordés. Cette location se fait à partir d’un cahier des charges précis et d’une sélection rigoureuse, dont vous trouverez la description ici

Spécificités à certaines formations

Certaines formations prévoient de s’appuyer sur des modules E-learning, disponibles sur notre plateforme digitale. Vous recevrez alors les instructions pour vous connecter à la plateforme dans un mail spécifique.

Personnes en situation de handicap

N’hésitez surtout pas, nous ferons tout pour trouver une solution vous permettant de suivre la formation de votre choix. Vous pouvez consulter notre engagement en la matière et/ou contacter directement Ruth Habib, notre référente handicap, au 06.07.11.69.84

Notre politique d’accueil des personnes en situation de handicap

Vous permettre d’évaluer votre progression

La plupart de nos formations sont centrées sur l’apprentissage de ce que l’on appelle les ‘’soft skills’’ et notre pédagogie est basée sur un maximum de training (et un minimum d’apport, car nous privilégions toujours le fait de vous donner les apports en amont de la formation). L’évaluation des compétences acquises durant la formation est donc faite en continu, sous forme de feedbacks et de feedforwards (suggestions d’autres façons de faire) qui vous sont donnés par le formateur et les autres participants dans toutes les mises en situation.

Pour la plupart de nos formations, un quizz de positionnement vous sera proposé en amont de la formation. Les informations vous seront communiquées lors de votre inscription et généralement disponibles sur votre espace extranet

Certaines formations plus longues se clôturent par une évaluation des acquis permettant de valider l’acquisition des connaissances et des apprentissages. Elle peut être réalisée sous des formats différents (synthèse des feedbacks, quizz, étude de cas, mise en situation, …). Les modalités vous seront précisées lors de votre inscription et rappelées par votre formateur au démarrage de la formation.

Pour les formations certifiantes, elle est complétée par une production personnelle, une mise en situation professionnelle ou un examen oral en présence d’un examinateur ou d’un jury.

Suivant les cas, une attestation de participation à la formation (reprenant les compétences clés abordées au cours de celle-ci) ou un diplôme (en cas d’évaluation spécifique) est remis aux participants.

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Pourquoi vous former chez NRGy ?

  • Une méthode et des apports simples et structurants
  • Une véritable expérience à vivre et un maximum de pratique
  • Des éclairages originaux et pétillants
  • Des progrès tangibles, tant professionnels que personnels
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