Le management évolue : Du manager gestionnaire au leader-coach
Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, la distinction entre manager et leader est devenue essentielle à la performance. Là où le manager traditionnel se contente de piloter et d'animer, le leader-coach inspire, transforme et révèle le potentiel de ses équipes. Cette métamorphose ne s'improvise pas ; elle exige le...