Maintenir son cap et son énergie face à la complexité
La crise sanitaire a balayé la plupart des certitudes et des plans établis début 2020 et les équipes naviguent à vue et souvent … à distance.
Cela produit plusieurs effets qui amplifient largement les effets de cette crise :
- Perte de confiance en soi et dans sa capacité à savoir répondre aux nouveaux défis posés par la période,
- Perte de lien social, d’échanges constructifs et d’intelligence collective
- Perte de repères (même à court terme), de sens et d’enthousiasme
- Perte de concentration, de productivité et d’efficacité
Pour autant, c’est bien maintenant que vous avez besoin de toute l’énergie disponible dans vos équipes : Pour challenger votre fin d’année et réfléchir à l’avenir.
C’est pour répondre à ce constat et à ces objectifs que nous avons créé ce programme de 4 ateliers visant à ”regonfler l’énergie” des managers
Son objectif est de permettre à vos managers de :
- comprendre ce qui leur arrive,
- reprendre pied dans le court terme,
- remobiliser leur envie et celle de leurs équipes,
- s’engager dans des actions pour obtenir des victoires (aussi petites soient-elles)
- et finalement, retrouver la fierté de réussir ensemble
Prendre RV avec l’un des coachs du programme
Le format de ces ateliers sera celui des ateliers que nous avons expérimentés avec succès (auprès de plus de 1000 managers, durant le confinement et la période de reprise avant l’été) :
- distanciels, courts et rythmés
- réunissant plusieurs managers partageant la même envie de se questionner
- animés en mode coaching (pour favoriser les interactions et la recherche autonome des solutions qui marchent),
- mettant le focus sur une thématique bien ciblée, permettant de s’engager dans l’action immédiatement, et de se remplir d’énergie positive
Chaque atelier correspondra à l’une des énergies de notre modèle pour travailler sur l’un des défis que rencontrent les managers en ce moment :
- Atelier Terre : Affirmer ses positions avec authenticité dans un contexte d’incertitude
- Atelier Eau : Prendre soin de la dynamique de son collectif
- Atelier Air : Y voir clair quand tout est flou
- Atelier Feu : Développer la fierté de la réussite collective
Accéder immédiatement au Programme détaillé de la formation
- Package de 4 ateliers de 2h, dont le rythme sera fixé en accord avec vous. Il sera évidemment possible de ”customiser” ce package, notamment en proposant une ou deux séances de coaching individuel pour en démultiplier l’effet.
- 3600€ HT jusqu’à 12 personnes inscrites (Nous consulter pour des groupes plus importants)
- Uniquement en intra entreprises
NB : Dispositif de formation, pour lequel nous pouvons établir une convention (Datadock) et qui est éligible au financement FNE pour ceux qui en bénéficient encore
En savoir plus : Mémo entreprises – FNE – formations prises en charge
non
Cet atelier convient tout particulièrement aux :
- managers opérationnels, qui sont être en première ligne pour relancer l’activité.
- futurs managers, que ce sera l’occasion de préparer à leurs fonctions prochaines.
Pré-requis : aucun
Nous voulons un programme qui soit à la fois apprenant, vivant, inspirant et engageant. Nous tirerons le meilleur parti du format distanciel qui nous est imposé :
- Des séquences courtes, rythmées
- Un apport court pour chaque séquence (que nous digitaliserons pour être réécouté par la suite)
- 80% de séquences d’entraînement, de travail sur des mini cas, de partage des pratiques
- Un engagement après chaque séquence que le manager pourra noter sur leur plan individuel de management individuel
- La formation se déroulera à partir de l’outil Zoom
- Les participants recevront un support pour prendre des notes et construire étape après étape, leur plan de management
- Les supports projetés, les vidéos et articles utilisés seront tous envoyés par voie électronique aux participants
- Responsables pédagogiques de cette formation : Frank Salles (06.79.84.47.74) & Lionel Morin (06.11.08.42.23)
- Pour vous inscrire, prenez rendez-vous avec l’un des coachs qui anime le programme
- Pour des informations techniques sur la formation, contactez Lionel Morin au 06.11.08.42.23 ou Frank Salles au 06.79.84.47.74
- Pour toute information administrative sur l’aide de l’Etat, contactez notre responsable admin, Christelle Biolet au 06.75.02.58.48
En bref
4 ateliers de 2h, animés par des coachs, en Visio
- Atelier Terre : ‘’Affirmer ses positions avec authenticité dans un contexte d’incertitude’’
- Atelier Eau : ‘’Prendre soin de la dynamique de son collectif’’
- Atelier Air : ‘’Y voir clair quand tout est flou’’
- Atelier Feu : ‘’Développer la fierté de la réussite collective’’
Next Previous Les participants aux ateliers d'Avril 2020 ont aimé
Dernier atelier d'une série de 4 ce matin: avec votre élégance habituelle, vous ne nous avez donné à voir que le plaisir de le faire mais on imagine quand même le travail aussi, alors merci et au delà du plaisir, du travail, tout simplement merci d'avoir eu la volonté de le faire. NRGY c'est " je le vaux bien et je le veux bien"! Ce n'est pas donné à tout le monde!
Je souhaitais vous remercier énergiquement, chaleureusement, pour ces 4 workshop. Cela m’a permis de me ressourcer intellectuellement, de voir ressurgir avec plaisir quelques notions théoriques super intéressantes que j’avais oubliées.
Merci pour cette initiative pertinente et pour la diffusion de ces supports, n’ayant pas pu participer à tous les ateliers, je vais pouvoir m’enrichir de ces apports. Très belle énergie dans ces ateliers
Merci à toute l’équipe NRGY pour son accueil et ses ateliers ( je n’ai pu assister qu’aux deux deniers) qui sont arrivés au bon moment pour moi en lien avec la perspective du 11 mai.
Grand merci à vous pour ce partage et pour la qualité de vos ateliers !
Merci à tous les animateurs pour ces 4 ateliers complémentaires, enrichissants et avec des échanges forts intéressants À nous maintenant de mettre tout cela en pratique, d’être positive, à l’écoute de l’autre et de passer à l’action
Je souhaite vous remercier ainsi que tous les membres de votre équipe pour le temps et les apports pédagogiques que vous nous avez accordés gratuitement en cette période difficile. J’espère arriver à mettre en place certains des outils que nous avons passé en revue.
Ces ateliers ont été top niveau, tant sur le fond que sur la forme. Des moments de pause ressourçants permettant de se projeter sur "l'après", tant pour soi que pour nos collaborateurs. Un grand merci
Merci à toute l'équipe pour la qualité de vos ateliers !!! Belle dynamique des coachs
Merci au réseau de coachs #NRGy pour cette initiative généreuse ?? très belle découverte du world café, outil puissant que tous les managers devraient utiliser ? peut-être l’occasion de le vivre au travers des formations que ton réseau propose début mai? À tous les dirigeants dont les managers sont au chômage partiel => le réseau #NRGy vous propose ici une opportunité de formation ??
