Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel

Dans cette formation complète de 12 jours, nous vous proposons d'expérimenter la façon dont nous vivons et pratiquons notre métier de coach. Nous visiterons ou revisiterons les fondamentaux de ce métier formidable. Et nous partagerons avec vous les originalités de notre méthode : le coaching de l'énergie.

Le coaching est un métier à part entière, qui aide les clients à à se transformer profondément, à passer un cap significatif ou à résoudre une difficulté importante, à s'engager dans une nouvelle étape professionnelle ...

Pour cela, le coach travaille essentiellement à partir du miroir qu'il est pour son client. Tendre le miroir ? Ce n'est pas rien. Car ce miroir doit restituer l'image la plus nette, la plus pure possible. Le coach ne formule pas d'intention pour son client, ne suggère pas les solutions, ne pousse pas son client à prendre une décision.

Pour être le miroir qui permet cette transformation intérieure, le coach doit donc lui-même se transformer de l'intérieur, par souci d'alignement. Alignement entre qui il est, le miroir qu'il tend et la méthode qu'il propose.

Ce souci d'alignement, nous l'avons constamment en tête durant nos modules de formation. Nous essayons de l'incarner nous-même, avec force et humilité. Car nous sommes, comme vous, en perpétuel cheminement.

Dans cette formation au coaching, dont nous détaillerons plus loin le programme, nous vous inviterons à travailler tout à la fois :

  • une nouvelle posture (être coach)
  • des pratiques, des outils, des astuces (faire du coaching)


Un cycle de formation complet et structuré avec soin

Dans le souci de cohérence que nous venons d'évoquer, nous avons  structuré notre atelier de 12 jours autour des 4 énergies de notre modèle.

4 modules, de 3 jours chacun, rythmeront votre apprentissage :

  • Module Terre : Poser le cadre du coaching, contractualiser les objectifs, identifier conditions de réussite, recenser les forces et les points d'appui du client
  • Module Eau : Créer l'alliance indispensable avec le client, la relation de confiance qui permettra une confrontation bienveillante et sans détour, favoriser la connexion du client au système qui l'entoure, engager sa dynamique de réflexion et d'ouverture
  • Module Air : Provoquer l’insight, en faisant prendre conscience des croyances limitantes, en élargissant le cadre de référence du client, en l'aidant à sortir de son espace problèmes pour l'orienter solutions, en le connectant avec son propre souffle d'inspiration
  • Module Feu : Favoriser le passage à la décision et à l'engagement dans l'action immédiate, modéliser les réussites et les ancrer dans la durée, responsabiliser son client en vue de la fin du coaching, mesurer les résultats et clôturer le coaching

Dans chacun de ces modules, vous retrouverez également les 4 énergies propres à l'apprentissage :

  • Energie Terre : Des apports structurés et structurants, des outils avec leur modes d'emplois détaillés. Donnés majoritairement avant les modules, pour laisser la plus grande part à l'entraînement
  • Energie Eau : Des réflexions en sous-groupes, des exercices spécifiques, des jeux de rôle en petits groupes, de nombreuses séquences d'entraînement à la pratique de la séance de coaching...
  • Energie Air : des apports originaux et parfois décalés venant des thérapies énergétiques, des neurosciences et de la physique quantique, une attention particulière portée aux insights qui ne manqueront pas de se produire durant les séances de training
  • Energie Feu : Des travaux inter-sessions pour mettre en oeuvre immédiatement ce qui a été pratiqué, des feedbacks et des débriefings positifs pour progresser, et prendre confiance en soi, une journée de certification pour aller au bout de la transformation personnelle

Par ailleurs, vous retrouverez l’esprit qui nous anime :

  • regard positif (force de l’optimisme et de la pédagogie positive)
  • approche systémique,
  • orientation solutions,
  • centration sur les résultats (alliance de théorie et de pragmatisme, volonté de vous accompagner dans la maîtrise de votre nouveau métier de coach d'équipe).

Enfin, vous bénéficierez de nos outils de diagnostics en ligne et d'une séance de supervision pour vous préparer à vos premières missions


Offre standard : 12 jours, soit 84 heures

  • organisés en 4 modules de 3 jours consécutifs,
  • les modules étant espacés de 1 à 2 mois, pour permettre de pratiquer et de travailler en sous-groupe durant les inter-sessions.

Offre packagée incluant certification et supervision : 12 jours de formation + 2 séances de supervision individuelle de 1h + 1 journée de certification des acquis.

Cette proposition plus complète est particulièrement adaptée pour ceux qui veulent se lancer résolument dans le coaching d'équipe.

  • Les séances de supervision vous accompagnerons dans la réussite de vos premières missions de coaching.
  • La journée de certification est un moment fort de l'apprentissage. Bien entendu, elle permet une reconnaissance de vos acquis professionnels, mais c'est également une journée d'entraînement et de consolidation des essentiels de la formation. Elle repose sur 4 temps forts :
    • Restitution des principaux savoirs
    • Illustration de la posture de coach individuel
    • Mise en situation réelle sur un cas de coaching
    • Point individuel sur vos appuis de coach individuel, les progrès effectués durant la formation, les perspectives que cela vous ouvre et les engagements que vous prenez pour vous-même.


Tarif professionnel indépendant

  • Offre standard : 4800 euros HT pour les 4 modules de 3 jours de formation
  • Offre packagée : 5300 euros HT pour les 4 modules + 2 séances de supervision et 1 journée de certification des acquis

Tarif entreprise

  • Offre standard : 6800 euros HT pour les 4 modules de 3 jours de formation
  • Offre packagée : 7500 euros HT pour les 4 modules + 2 séances de supervision et 1 journée de certification des acquis

NB1 : Nos modules sont conçus pour être suivis dans l'ordre ... ou dans le désordre. Vous pouvez donc choisir de les suivre en fonction de votre rythme et de vos disponibilités. Vous pouvez jongler entre les modules des différentes promotions, à votre convenance. Cela permet de vivre de l'intérieur les effets produits sur la dynamique d'un groupe par les changements de configuration qu'il vit. Comme dans la ''vraie vie''.

NB 2 : Par ailleurs, vous pouvez décider de suivre à nouveau un module pour consolider vos apprentissages, sans coût supplémentaire.


  • 22-23-24 Mai 2018 (Terre) + 26-27-28 Juin (Eau) + 25-26-27 Septembre (Air) + 7-8-9 Novembre (Feu) + certification 6 décembre 2018
  • 13-14-15 novembre 2018 (Terre) + 12-13-14 décembre (Eau) + 5-6-7 février 2019 (Air) + 27-28-29 mars (Feu) + certification décembre 2019

NB1 (rappel) : Nos modules sont conçus pour être suivis dans l'ordre ... ou dans le désordre. Vous pouvez donc choisir de les suivre en fonction de votre rythme et de vos disponibilités. Vous pouvez jongler entre les modules des différentes promotions, à votre convenance.



  • Coachs débutants ou personnes envisageant de se lancer dans le coaching
  • Coachs confirmés souhaitant découvrir les spécificités du coaching de l'énergie et consolider sa pratique et sa posture
  • Managers chevronnés et passionnés, souhaitant passer un cap significatif dans leur posture et leur pratique grâce aux apports du coaching.
  • Responsables RH souhaitant se former aux pratiques du coaching, pour accompagner les collaborateurs à partir d'une position basse et puissante (ou référencer leurs futurs coachs en pratiquant eux-mêmes le métier)

Pré-requis : aucun.
Cette formation demande néanmoins une très forte implication personnelle durant les séances et dans les inter-sessions (lectures, travail en sous-groupes, expérimentation, préparation de la certification des acquis ...)


Comme dans toutes nos formations, nous consacrerons 75% du temps présentiel pour faire du training et de l'expérimentation. Pour cela :

  • Les apports seront délivrés en amont de chaque module, sous forme d'articles, d'e-books et/ou de vidéos courtes.
  • Nous vous proposerons d'expérimenter la posture au travers de jeux originaux et de nombreuses séquences d'entraînement
  • Nous illustrerons les apports au travers de nombreux cas réels vécus auprès de nos clients

Par ailleurs, nous vous encouragerons à pratiquer dans l'inter-session (indispensable pour intégrer le métier et préparer la certification des acquis) :

  • Etudes de cas et fiches de lecture
  • Expérimentation auprès de vrais clients (pris dans votre entourage ou parmi ceux qui vous font déjà confiance)
  • Suivi régulier de vos progrès en termes de techniques, posture et état d'esprit, dans un journal de bord
  • Reprise d'exercices en sous-groupes autonomes
  • ...


  • La formation se déroulera dans une salle louée par NRGy, répondant à des critères rigoureux (voir le détail ici)
  • Les participants recevront un carnet personnel, pour prendre des notes et décrire leurs engagements de progrès après chaque étape de la formation
  • Les supports projetés, les vidéos et articles utilisés seront tous envoyés par voie électronique aux participants
  • Des fiches outils format 12.8*8.2 seront remises durant la formation, au fil des apports

  • Responsables pédagogiques de cette formation : Paul Devaux et Frank Salles
  • Formateurs : Paul Devaux, Frank Salles

  • Synthèse des Feedbacks donnés durant les exercices
  • Journée de certification des acquis en option
  • Voir procédure d'admission et de sortie des formations sur la page contact

  • Pour vous inscrire, rendez-vous sur la page de réservation
  • Pour des informations techniques sur la formation, contactez Paul Devaux au 06.10.56.14.96 ou Frank Salles au 06.79.84.47.74
  • Pour toute information administrative, contactez notre assistante, Céline Cazeaux au 06.66.34.75.79, entre 9h et 17h
  • Pour vous inscrire, appelez Céline au numéro ci-dessus ou utilisez notre formulaire de contact

Contactez-nous si vous souhaitez quelques contacts d'anciens stagiaires à qui poser directement des questions sur leur expérience de cette formation.

En bref

Tarifs :

Professionnel indépendant

  • Offre standard : 4800 euros HT
  • Offre packagée : 5300 euros HT

Entreprise

  • Offre standard : 6800 euros HT
  • Offre packagée : 7500 euros HT

Dates :

22-23-24 mai 2018 (Terre) + 26-27-28 juin (Eau) + 25-26-27 septembre (Air) + 7-8-9 novembre (Feu) + certification 6 décembre 2018
13-14-15 novembre 2018 (Terre) + 12-13-14 décembre (Eau) + 5-6-7 février 2019 (Air) + 27-28-29 mars (Feu) + certification décembre 2019

Lieu :

Paris

Effectif :

Entre 8 et 20 personnes

Public cible :

Coachs libéraux, coachs internes
Managers passionnés et Responsables RH.

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Programme

Coach individuel : Module Air

  • Ouvrir de nouveaux horizons à son client
  • L'aider à prendre conscience de son cadre de référence et de ses croyances limitantes, puis à en créer de nouvelles qui le laissent plus libre et créatif
  • Proposer de s'orienter solutions et opportunités
  • Utiliser le questionnement impertinent pour provoquer la sortie des sentiers sans cesse parcourus
  • Repérer l'insight qui fait basculer le coaching, sans chercher à le produire
  • Zoom sur le coach : être attentif à ses propres insights durant le coaching

Coach individuel : Module Feu

  • Identifier les Plus Petits Progrès Pertinents Possibles
  • Terminer une séance et préparer la suivante 
  • Modéliser les progrès, les réussites, les fiertés, pour les ancrer dans la durée.
  • Responsabiliser son client, le préparer à la fin du coaching (en l'aidant à s'auto-coacher)
  • Faire le point sur les objectifs et les résultats
  • Réussir l'entretien tripartite de fin de coaching
  • Développer sa capacité à convaincre commercialement
  • Se préparer à la certification, pour ceux qui le souhaitent
  • Zoom sur le coach : développer son rayonnement positif 

Coach individuel : Module Terre

  • Réussir l'entretien exploratoire, faire émerger les vraies attentes du coaching
  • Transformer ces attentes en objectifs de coaching
  • Réussir l'entretien tripartite
  • Poser le cadre de la relation de coaching
  • Découvrir le modèle COSE
    (Contrat-Ouverture-Solution-Engagement)
  • Réussir la phase de contrat d'une séance de coaching 
  • Zoom posture : Etre présent à soi et à l'autre, par un ancrage fort, dès le début de la séance

Coach individuel : Module Eau

  • Créer l'alliance et les conditions d'une véritable relation de confiance
  • Développer la qualité de son silence et de son écoute professionnelle, à plusieurs niveaux de profondeur : écoute explicite du contenu, écoute empathique des émotions de groupe, écoute du cadre de référence de chacun et du groupe, écoute des échos systémiques permettant de provoquer des insights
  • Faire miroir du client (donner du feedback, reformuler, confronter avec bienveillance et sans détour ...)
  • Ouvrir le client au système qui l'entoure : quelles nouvelles dynamiques imaginer, comment prendre de la hauteur et de la largeur de vue en intégrant le point de vue des autres dans la réflexion ?
  • Zoom sur le coach : Accueillir et gérer ses propres émotions de coach dans la séance

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