Qu'est-ce que le coaching systémique ? Le coaching systémique est le coaching de l'ensemble d'un système. Qu'il s'agisse du système : d'une personne (s'il s'agit d'un coaching individuel), d'une équipe, ou d'une organisation (s'il s'agit d'un coaching d'équipe ou d'organisation). Lire la suite
Qu'est-ce que l'écoute de coach, qu'a-t-elle de spécifique ? Lire la suite
Quel est le rôle éventuel des entretiens préparatoires en coaching d'équipe ? Lire la suite
Dans un entretien commercial, reformuler le besoin et les motivations permet de faire émerger la demande. Dans votre métier de coach d’équipe, vous êtes très régulièrement amené à mener des entretiens, que vous devez restituer sous forme d’un compte-rendu. Qu'il s'agisse d'entretiens de pré-mobilisation ou d'entretiens de cadrage d'une prochaine mission,...
Quel est votre style de coaching ? C'est une question très pertinente, dont la réponse vous permettra de progresser plus vite, en sachant mieux qui vous êtes et quelles sont vos possibilités, vos points d'appuis à développer pour asseoir votre force personnelle. En coaching de l'énergie, nous dirons que votre...
Comment repérer de quel élément est signée une équipe ? Dans la petite histoire de management qui suit (extraite du livre manuel d'auto-coaching d'équipe), vous lirez le briefe du coaching d'une équipe, dominée par l'énergie de l'élément TERRE. Amusez-vous à repérer ses croyances, ses valeurs, ses atouts et ses angles...
Voici le replay de notre troisième conférence sur le coaching, dans laquelle nous nous sommes penchés sur les liens qu'il pouvait exister entre les thérapies énergétiques et le coaching de l'énergie Merci de nous laisser vos commentaires quand vous l'aurez visionnée, cela nous fera plaisir et nous aidera à devenir...
