Les 4 éléments de constitution d’une équipe : Une équipe a d’abord besoin de Terre : un cadre rassurant et un support concret Elle a ensuite besoin d’Eau : une bonne cohésion, des interactions fluides, une communication efficace Elle a aussi besoin d’Air : le souffle et l’idéal inspirant d’un projet commun enthousiasmant Elle a enfin besoin de...
Dans cet article, nous voyagerons aux côtés de personnages qui expérimentent dans leurs quotidiens le leadership. Lire la suite
La performance consiste à atteindre des objectifs choisis. Pour parvenir à cela, de manière durable et écologique, il faut acquérir une maîtrise de soi et de ses gestes professionnels. C’est cette maîtrise opérationnelle qui conduit à l’excellence, entendue dans le double sens d’une plus grande performance extérieure et d’une plus...
Voici un témoignage client plein de bon sens et d'énergie, que vient de nous adresser l'un des participants à un atelier sur la dynamique d'équipe, après avoir essayé un mélange savamment dosé d'Ad Vitam (pour modéliser ce qui fait la réussite d'une équipe) et de bilan de fonctionnement (pour prendre soin de...
[caption id="attachment_1031" align="aligncenter" width="150"] L'usine du futur n'aura plus que deux salariés !...[/caption] A quoi ressemblera demain le management dans une usine ? Lire la suite
J’ai eu récemment l'opportunité de pouvoir accompagner un coach NRGy lors d’un séminaire entre équipes dont les objectifs étaient les suivants : Renforcer l'efficacité collective Muscler l'engagement collectif sur des sujets porteurs, pour renforcer l'impact de l'équipe sur les décisions stratégiques et peser plus directement dans les évolutions majeures en cours...
Dans cet article, vous apprendrez pratiquement comment conduire chaque séquence de cet outil étonnant de simplicité qu'est la réunion de fonctionnement. Aucun risque, très peu de temps et un effet maximum. Pourquoi vous en priver ? Lire la suite