Managers, leaders, coachs Libérez votre potentiel
16 Sep 2017

Les Héritiers : Un superbe exemple de pédagogie positive

Avez-vous vu l'excellent film de Marie-Castille Mention-Schaar : Les Héritiers ? Une prof d'histoire enseigne dans une classe très difficile de seconde, au cœur d'une banlieue parisienne. Ayant elle-même besoin de redonner du sens à son métier, elle propose à sa classe de s'inscrire au concours national de la résistance et...

16 Sep 2017

Manuel d’auto-coaching

Manuel d'auto coaching Consultez ce livre sur Amazon Ce manuel d'auto coaching d'équipe s'adresse à des leaders et des managers d'équipe désireux de booster la dynamique de leur équipe. Il est construit en escalier pédagogique : en 8 étapes, vous apprendrez à développer la maturité et la performance de votre équipe. Inspiré...

16 Sep 2017

Comment cultiver son réseau ?

Cultiver son réseau permet de s'enrichir grâce à l'échange. C'est au milieu des autres que se met en place l'effet miroir, dont nous avons besoin pour grandir et nous développer. Comment élargir et cultiver son réseau relationnel ? Trois bonnes pratiques Lire la suite

16 Sep 2017

Amour et entreprise

En cette veille de Noël, les messages d'amour se multiplient tout autour de vous. N'est-ce pas l'occasion de réfléchir à ce que ce mot représente pour chacun de nous ? Lire la suite

16 Sep 2017

Persévérance et management

C'est une évidence : sans persévérance, personne ne parvient à rien. - Ne serait-ce que pour avancer de quelques mètres, il faut mettre plusieurs fois de suite un pas l'un devant l'autre - Pour rester en vie quelques minutes, il faut respirer sans cesse, respiration après respiration. Le corps a...

16 Sep 2017

Emotions et maîtrise de soi

Notre collègue, Bérenger Briteau, m'a appris récemment que Robert Dilts aurait écrit que les 4 ingrédients d'une bonne maîtrise de soi seraient : Le calme : pour être lucide La confiance : pour oser La détermination : pour rester concentré malgré les obstacles L’énergie : pour agir Bérenger utilise ces 4 points d'appui dans...

16 Sep 2017

Réflexion individuelle écrite

Dans la plupart de nos outils concernant la dynamique d'équipe, nous suggérons de lancer les phases de partage de représentation par une séquence extrêmement simple, mais qui fait absolument la différence : La réflexion individuelle écrite Lire la suite

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